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Certificação em eSocial

R$1.300,00 R$380,00

Todo profissional que atua ou deseja atuar com gestão de pessoas deve estar familiarizado com o eSocial, novo marco nas relações entre empregados, empregadores e o governo. Não haverá RH sem eSocial!

Certificação em eSocial

Descrição

CURSO ONLINE

Carga Horária: 20 horas

POR QUÊ É IMPORTANTE FAZER ESTE CURSO?

O eSocial é um projeto do Governo Federal, de adesão obrigatória para todos os empregadores do país, sejam eles privados ou públicos.  Ele já é uma realidade para as empresas brasileiras.  E deve, a partir de 2020, incorporar os órgãos públicos da administração direta e organismos internacionais com atuação no Brasil, fechando um ciclo iniciado com os empregadores domésticos, incluiu as maiores empresas do país e segue

Toda pessoa física que recebe alguma contraprestação em troca de trabalho estará no eSocial, que acompanha o cumprimento das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, unificando a prestação de informações ao Governo Federal.

 Conhecer o eSocial é um diferencial na carreira dos profissionais que farão a diferença em um mercado cada vez mais competitivo.

O eSocial substituirá muitas das obrigações acessórias atualmente existentes, entre elas:

  • GFIP  –  Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social
  • CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT
  • RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.
  • LRE –  Livro de Registro de Empregados
  • CD –  Comunicação de Dispensa
  • CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social
  • PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte
  • DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais
  • QHT – Quadro de Horário de Trabalho
  • MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais
  • GRF – Guia de Recolhimento do FGTS
  • GPS – Guia da Previdência Social

PÚBLICO ALVO:

  • Profissionais interessados em compreender e atuar sobre as mudanças trazidas pelo eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb: empresários, administradores, contadores, psicólogos, entre outros.

CONTEÚDO:

O curso é estruturado em cinco eixos:

  1. Uma visão abrangente sobre o eSocial
  2. Estrutura Geral do eSocial: manual, leiautes e notas de documentação evolutiva
  3. A Preparação para o eSocial: processos, sistemas, pessoas e cultura organizacional
  4. Novas obrigações: EFD-Reinf, DCTF-Web, nova Guia do FGTS
  5. eSocial e a revolução na Saúde e Segurança do Trabalhador (SST)

METODOLOGIA DA AULA:

Aulas expositivas, com apresentação técnica da estrutura e documentação do eSocial, além de orientações, cases e exemplos práticos.

Ao longo do curso, os participantes receberão textos de apoio, planilhas e documentos que vão auxiliá-los na adequação de suas empresas às demandas trazidas pelo eSocial.

Ao final do curso, os participantes devem estar aptos a fazer um diagnóstico da situação de uma determinada organização e identificar eventuais ajustes necessários, envolvendo sistemas, processos internos ou cultura organizacional.

Os instrutores possuem ampla experiência na preparação de empresas de diversos segmentos e órgãos públicos para a implementação do eSocial.

Ana Carolina Falcão:

Gestora Técnica de Novas Soluções de Pessoal de Pernambuco, tendo, entre outras responsabilidades, a Coordenação do Grupo de Trabalho de implantação do eSocial no Estado (composto pelo TJPE, TCPE, MPPE, ALEPE, FUNAPE e Prefeitura do Recife) e membro do Grupo de Trabalho Nacional voltado aos órgãos públicos com o Comitê Gestor do eSocial.  Administradora (UFPE), com MBA em Logística Empresarial (UPE) e Mestrado em Gestão de Políticas Públicas (FGV-SP), atua também como Professora e Palestrante.

Alberto Borges:

Profissional de RH e Gestão de Projetos. Certificado em gestão por processos (CBPP) pela ABPMP International.  Consultor em gestão de pessoas e processos, bem como em projetos de mudança organizacional. Psicólogo (UFPE), MBA em Gestão Empresarial (UGF), Especialização em Gerenciamento de Processos Educacionais (UPE), mestrando em Engenharia de Produção (UFPE).  Sócio-diretor da Lumi Consultoria e responsável pela implantação do eSocial em empresas de portes e segmentos diversos. Palestrante a convite de empresas, órgãos privados e públic