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eSocial para o Setor Público

A partir de R$700,00

O eSocial é um projeto do governo federal, derivado do SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, que mudará a forma como são prestadas as informações trabalhistas e previdenciárias. Sua obrigatoriedade teve início em janeiro de 2018 para as empresas com faturamento superior a R$78 milhões em 2016.

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Descrição

CURSO PRESENCIAL

Carga Horária: 16 horas

Datas: 03 e 04 de maio de 2019

Local: Faculdade Unit

Rua Barão de São Borja, 427 – Soledade, Recife – PE

OBJETIVO DO ESOCIAL:

  1. Garantir direitos dos trabalhadores;
  2. Simplificar o cumprimento das obrigações pelos empregadores, reduzindo custos e informalidade;
  3. Aprimorar a qualidade das informações prestadas ao Estado.

Todos os empregados e empregadores do país, sejam da esfera pública ou privada, serão afetados e precisam estar preparados para a implementação deste que é um novo paradigma para as relações de trabalho.

No caso dos órgãos da administração direta do poder público, cujo prazo da obrigatoriedade do eSocial inicia em janeiro de 2020, é de extrema importância investir em capacitação, a fim de realizar tempestivamente as adaptações necessárias. A preparação adequada trará benefícios à gestão pública e evitará sanções, que vão do pagamento de multas até à negativação da CND (Certidão Negativa de Débito), com impactos nos repasses e financiamentos, que podem inviabilizar investimentos no respectivo ente federado.

Neste campo de atuação, conduz projetos para preparação de organizações para o eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb. Sua atuação abrange 3/4 treinamento, capacitação de equipes, diagnóstico, análise de processos afetados, desenho de novos processos, análise de riscos, avaliação de recursos tecnológicos e plano de implantação.

 METODOLOGIA:

 Aulas expositivas em 16 horas presenciais, com apresentação técnica da estrutura e documentação do eSocial, além de orientações, cases e exemplos práticos. Haverá, também, 04 horas de cursos online no site de nossa empresa.

Ao longo do curso, os participantes receberão textos de apoio, planilhas e documentos que vão auxiliá-los na adequação de suas empresas às demandas trazidas pelo eSocial.

Ao final do curso, os participantes devem estar aptos a fazer um diagnóstico da situação de uma determinada organização e identificar eventuais ajustes necessários, envolvendo sistemas, processos internos ou cultura organizacional.

PROGRAMA DO CURSO: 

O curso é estruturado em cinco eixos:

  1. Uma visão abrangente sobre o eSocial;
  2. Estrutura Geral do eSocial: manual, leiautes e notas de documentação evolutiva;
  3. A Preparação para o eSocial: processos, sistemas, pessoas e cultura organizacional;
  4. Novas obrigações: EFD-Reinf, DCTF-Web, nova Guia do FGTS;
  5. eSocial e a revolução na Saúde e Segurança do Trabalhador (SST);

PÚBLICO:

  • Dirigentes e servidores de Autarquias vinculadas à Assiespe.
  • Profissionais interessados em compreender e atuar sobre as mudanças trazidas pelo eSocial, EFD-Reinf e DCTF Web: empresários, administradores, contadores, psicólogos, entre outros.

Os instrutores possuem ampla experiência na preparação de empresas de diversos segmentos e órgãos públicos para a implementação do eSocial.

Ana Carolina Falcão:

Gestora Técnica de Novas Soluções de Pessoal de Pernambuco, tendo, entre outras responsabilidades, a Coordenação do Grupo de Trabalho de implantação do eSocial no Estado (composto pelo TJPE, TCPE, MPPE, ALEPE, FUNAPE e Prefeitura do Recife) e membro do Grupo de Trabalho Nacional voltado aos órgãos públicos com o Comitê Gestor do eSocial.  Administradora (UFPE), com MBA em Logística Empresarial (UPE) e Mestrado em Gestão de Políticas Públicas (FGV-SP), atua também como Professora e Palestrante.

Alberto Borges:

Profissional de RH e Gestão de Projetos. Certificado em gestão por processos (CBPP) pela ABPMP International.  Consultor em gestão de pessoas e processos, bem como em projetos de mudança organizacional. Psicólogo (UFPE), MBA em Gestão Empresarial (UGF), Especialização em Gerenciamento de Processos Educacionais (UPE), mestrando em Engenharia de Produção (UFPE).  Sócio-diretor da Lumi Consultoria e responsável pela implantação do eSocial em empresas de portes e segmentos diversos. Palestrante a convite de empresas, órgãos privados e públic